"O treinamento é um tipo de educação especializada que aplicada no âmbito organizacional busca dar competência profissional aos indivíduos.” (Chiavenato, 2004).
Por entender a importância de aprimorar o talento dos seus colaboradores, a Projedata investe cada dia mais em treinamentos externos e internos.
Os treinamentos internos têm grande espaço na empresa e trazem consigo ótimos resultados. Os mentores, na sua maioria, são os próprios colaboradores da empresa, que por possuírem conhecimentos específicos, repassam aos demais colegas de trabalho. Desta forma há uma troca de experiências adquiridas no seu cotidiano laboral, inclusive no cliente e assim, alia-se teoria à prática.
Uma vez que a comunicação e a negociação são ferramentas de trabalho da equipe, os treinamentos não se limitam somente a parte técnica, sendo assim, várias horas são investidas em treinamento comportamental.
Há muito tempo a Projedata acredita que treinamento não é custo e sim, um investimento que dá certo!